



¿Porqué realizable?
TODO PUEDE SER MEJOR, ha sido mi filosofía, pues siempre existen posibilidades mientras el potencial del ser humano se quiera explorar más allá de lo que consideramos límites, sólo es cuestión de trabajar en mejorar nuestras capacidades e ir por todo lo que buscamos conseguir, hacerlo sostenible y seguir mejorado, pues TODO PUEDE SER MEJOR.
Me mueve el reducir todo el desaprovechamiento de talento que existe, muchas veces por razones personales, de equipos, o de organizaciones, que nos han generanado bloqueos, impidiendo nuestro flujo de talento necesario para la creación de MÁS VALOR Y MÁS DEMANDA, en todo lo que hacemos. Somos únicos y debemos despertar toda la originalidad y autenticidad, que nos permita hacer nuestras propias composiciones y vivir en plenitud.
¿Qué es Realizable?
Es un programa totalmente de experiencia, que conecta la inteligencia individual y colectiva, para aumentar los niveles de perspectiva, inspiración y coherencia en todo lo que hacemos. Realizable busca que descubras tu autenticidad y originalidad, para que aumentes tus niveles de confianza y seguridad, y seas capaz de plasmar tu propuesta de valor en un modelo, que te permita acceder a otro nivel de resultados.
Esta demostrado que todo los resultados que has logrado hasta el momento, han sido producto de nuestras decisiones, que siempre han tenido como pilares fundamentales la confianza y seguridad en nosotros mismos, el fortalecer esos pilares desde otra perspectiva es vital en la conexión con nuevos logros.
Experiencia y marco de trabajo
La experiencia Realizable tiene el marco de trabajo POLO, que permite desarrollar el patrón de la propuesta de valor, abordando temas como:

P : Identificar el problema a resolver, el propósito, la propuesta de valor
autentica y original, el porque, el que, el para que, en resumen tu patrón
de influencia.

0 : Orquestar y organizar todo los requerimientos necesarios para ser
capaz de lograr lo que buscamos resolver.

L : Tener capacidad de identificar nuestro liderazgo y ejercerlo,
generando contextos para fluir y perseverar hacia lo que se busca
alcanzar.

0 : Tener capacidad de aumentar conscientemente nuestros grados de
observación y aprendizaje, para mejorar y avanzar, pues como he
comentado, TODO PUEDE SER MEJOR.
Invitados a la experiencia Realizable
- Todas las personas, equipos y organizaciones, que tengan el deseo de escalar sus propios desafíos y quieran dominar su propia riqueza de talento para generar mejores logros, personales, grupales y empresariales.
- Todas las personas, equipos y organizaciones, que quieran salir de la zona de confort y despertar de su orden aparente, para conectar con más posibilidades que todavía no han descubierto o no se atreven a explorar.
- Todas las personas, equipos y organizaciones, que quieran batir sus propios récords para superar límites imaginarios o reales, relacionados con sus capacidades.
- Todas las personas, equipos y organizaciones, que quieran identificar sus niveles de influencia y usarlos, para alinear su potencial y tener resultados Integrales.
Programas Realizables
Los PROGRAMAS estan dieñados en mentorias con el siguiente alcance:
- Mentorías Individuales.
- Mentorías de Equipos de Trabajo.
- Mentorías de Organizaciones.
El Programa busca definir patrones que plasmen un modelo de alineación Integral, desde la autenticad y originalidad de los entes individuales y colectivos, para resolver temas significativos, mediante el uso de la inteligencia colectiva. El programa es adaptivo, pues todos tenemos diferentes puntos de partida, por lo que es importante una conversación previa para conocer lo que buscamos resolver y dar inicio al desarrollo del trabajo que permita generar la experiencia para resolverlo.
Formulario para recibir información de planes Realizable
Envíanos tu información a través de este formato, nos estaremos poniendo en contacto contigo para brindarte toda la información pertinente a los planes Realizable y de nuestros eventos de alto impacto. Mejora tus resultados y despliega todo tu potencial humano con el apoyo y la influencia estratégica de un referente en el ámbito del comportamiento humano y una comunidad detrás que lo respalda.